MUDANÇAS NA NR-1 PARA 2025: IMPACTO PARA BANCÁRIOS

A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), trazendo mudanças que impactam diretamente os bancários e demais trabalhadores do setor financeiro. Essas atualizações foram introduzidas pela Portaria MTE nº 1.419/2024 e estabelecem diretrizes mais rígidas para a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

🔎 O QUE MUDA NA PRÁTICA?

A principal alteração da NR-1 inclui fatores psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ou seja, bancos e demais empregadores do setor deverão identificar, avaliar e mitigar impactos causados por assédio, sobrecarga de trabalho e pressão psicológica.

Isso significa que, agora, o estresse ocupacional, metas abusivas e condições que levem a esgotamento mental serão tratados com a mesma seriedade que riscos físicos e químicos no trabalho.

⚖️ OBRIGAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

Para se adequar às novas exigências, os bancos deverão:

✅ Mapear e controlar riscos psicossociais dentro do ambiente corporativo;

✅ Criar canais de escuta ativa para que os trabalhadores possam relatar problemas sem medo de retaliação;

✅ Estabelecer protocolos de prevenção ao assédio e ao estresse ocupacional;

✅ Adotar medidas preventivas e corretivas para garantir um ambiente de trabalho saudável.

🚨 O QUE ISSO SIGNIFICA PARA OS BANCÁRIOS?

Se você já sofreu com pressão excessiva por metas, jornadas exaustivas, assédio moral ou qualquer outro tipo de abuso emocional no trabalho, agora o banco terá obrigação legal de atuar para evitar e combater essas situações.

⚠️ Bancário, fique atento e exija seus direitos! Caso o banco não cumpra com as novas normas, medidas legais podem ser adotadas.

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📢 Compartilhe esta informação com seus colegas para que todos estejam preparados para as novas regras!

Por Willian Godoi